Rubber time/id
Banyak negara yang kurang berkembang memiliki perspektif yang berbeda tentang waktu. Umumnya, ada kesadaran yang kuat tentang waktu, dan mungkin secara bercanda disebut sebagai "waktu Fiji," atau yang setara. Istilah Indonesia adalah jam karet , yang secara harfiah berarti "waktu karet". Ini adalah bagian penting dari kualitas hidup lokal , tetapi juga memiliki dampak yang sangat besar pada proyek Anda.
Ketika terlibat dalam proyek apa pun dalam konteks ini - pembangunan internasional , lingkungan , bisnis , atau pribadi - sangat penting untuk mempertimbangkan hal ini.
Menjadi penting bagi Anda untuk bertanggung jawab dalam mengelola waktu:
- Pastikan bahwa subproyek atau permintaan yang Anda tunggu benar-benar mengalami kemajuan.
- Gunakan alat manajemen waktu atau manajemen proyek untuk memastikan bahwa Anda mengetahui status yang diharapkan dari item yang dibutuhkan, dan mengetahui apa yang perlu Anda periksa.
- Jangan berikan waktu yang sama untuk menangani permintaan seperti yang Anda lakukan dalam konteks Anda sendiri. Jangan berikan waktu dua kali lebih lama. Mulailah sesegera mungkin, dan bersiaplah menghadapi penundaan - harus menelepon kembali minggu depan, menelepon pada waktu yang disepakati untuk mengetahui bahwa tidak ada kemajuan yang dibuat, atau menemukan bahwa tidak seorang pun bahkan memikirkan permintaan yang Anda harapkan telah diselesaikan. Mulailah lebih awal dan bersikaplah gigih - ini akan mengurangi stres Anda, dan dapat memberikan hasil.
Meskipun secara budaya sensitif untuk mengizinkan "waktu karet," secara umum dapat diterima untuk:
- Capai kesepakatan dengan rekan kerja atau staf tentang standar ketepatan waktu. Kepercayaan dan hubungan baik penting dalam mewujudkannya.
- Luangkan waktu sebentar untuk bersosialisasi, lalu sarankan untuk mulai bekerja, atau minta izin untuk mulai bekerja, tergantung situasinya.
Mengingat:
- Jika Anda konsultan, atau bekerja melalui agensi asing, Anda mungkin dibayar berkali-kali lipat gaji penduduk lokal. Terlepas dari apakah ini dibenarkan atau tidak, tidak masuk akal untuk bereaksi keras jika mereka tidak bekerja dengan cara yang sama seperti Anda.
- Pada saat yang sama, hal terbaik yang dapat Anda lakukan adalah mentransfer keterampilan dan pengetahuan. Manajemen waktu adalah bagian dari ini.
- Semua poin di halaman ini merupakan generalisasi, dan pada derajat tertentu merupakan skenario terburuk - tetapi jangan santai, karena skenario itu mungkin saja menjadi kenyataan, dan Anda harus bersiap untuk yang terburuk.
- Anda juga akan menemukan orang-orang lokal dengan keterampilan manajemen waktu yang mengesankan, yang menganggap ketepatan waktu dan efisiensi mereka sebagai masalah integritas pribadi. Bersyukurlah, dan sadari bahwa bekerja dengan orang-orang seperti itu adalah kesempatan untuk belajar, dan kesempatan untuk menyelesaikan pekerjaan yang sebenarnya.
